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        馬岙中心學校教職工大會工作規定
        發布日期:2016-10-20信息來源:馬岙中心學校作者:gh瀏覽次數:字號:[ ]

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        ??????????????????????第一章?????????總則

        ????第一條???為了落實<工會法>、<教育法>、<教師法>賦予教職工參與學校民主管理和民主監督的權利。提高參政意識,增強主人翁的責任感,學校建立教職工大會制度。為了加強教職工大會的制度化、規范化、程序化建設,充分調動教職工的積極性和創造性,實施校務公開。依據<< span="">浙江省中小學校教職工代表大會工作規定>,結合我校實際情況,特制定本實施細則。

        ????第二條????教職工大會(以下簡稱)是教職工行使民主權利、參與學校民主管理的基本形式,是學校管理體制的重要組成部分。

        ????第三條????會在學校黨支部的領導下開展工作,按照民主程序行使職權。會工作納入學校年度工作計劃,會會議經費列入學校財務預算。

        ????第四條??會應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹執行黨的基本路線和教育方針,認真參與學校民主管理和監督。

        ????第五條??大會應當遵守國家法律法規,遵守學校規章制度,正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關系。

        ????第六條??大會在學校黨組織領導下開展工作。會的組織原則是民主集中制。

        ???????大會每年一屆,每年至少召開一次全體會議。

        ?????????????????????????????第二章??????大會職權

        ??? 第??會行使下列職權:

        (一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

        (二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

        (三)聽取學校年度工作、財務工作、校務公開工作、會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

        (四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

        (五)審議學校上一屆(次)會提案辦理情況報告;

        (六)按照有關規定和安排評議學校領導干部;

        (七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

        (八)討論法律法規規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

        (九)大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

        第三章?????會代表

          第?學校實行的教職工大會,凡與學校簽訂聘任聘用合同、建立聘任聘用關系的教職工,均可參加大會。

          第十條??參加大會享有以下權利:

          (一)在會上享有知情權、選舉權、被選舉權、審議權和表決權;

          (二)在會上充分發表意見和建議,參加大會各項議題的討論、審議;

          (三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監督;

          (四)就學校工作向學校領導和學校有關機構反映教職工的意見和要求,提出意見和建議;

          (五)參加與代表履職相關的培訓等活動。因履職活動而占用工作時間,按照正常出勤享受應有待遇。因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復時,向有關部門提出申訴和控告。

          第十??大會應當履行以下義務:

          (一)努力學習并認真執行黨的路線方針政策、國家的法律法規、黨和國家關于教育改革發展的方針政策,增強全局意識,不斷提高思想政治素質和參與民主管理的能力;

          (二)積極參加會的活動,認真宣傳、貫徹會的決議,完成會交給的各項任務;

          (三)密切聯系群眾,如實反映教職工群眾的意見和要求,熱心為教職工服務,維護教職工的合法權益,協助黨政做好教職工工作;

           ()模范地遵守《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及學校的各項規章制度,努力提高教育教學水平,做好本職工作,在推進學校改革、促進學校發展、維護校園穩定中起表率作用。

        第四章??????會組織制度

        ??第十??我校為80人以下的學校,建立教職工大會制度。

         第十??會設大會主席團,主席團應由黨政工主要負責人和教職工代表組成,其中教師代表應占多數。主席團成員經籌備會提名,提交預備會議通過。大會主席團的主要職責:主持開好大會,領導組織大會期間的各項活動;聽取和綜合各組對各項議題的討論和審議意見;研究需要提交大會討論、通過和決定的事項;起草大會決議;主持大會期間的選舉、表決等事項;處理與大會有關的其他重要問題。

          第十??會每3年為一屆,每學年至少召開一次會,每次會議必須有三分之二以上的教職工出席方為有效。閉會期間如遇有重大事項,經學校黨政工領導研究或三分之一以上教職工提議,可以臨時召開全體會議。

          會的選舉和表決,須經全體代表的半數以上通過方為有效。會履行審議通過權和審議表決涉及教職工切身利益的重要事項和決議,采取無記名投票方式。

          第十五??教職工大會的議題,應當根據學校的中心工作、教職工的普遍要求,由學校黨政工聯席會議研究確定,并提請會表決通過。

          凡屬審議建議類的文件應當在會召開一周前發給教職工;屬審議通過類的文件應當事先發給教職工。

          第十六?會根據實際情況和需要設立若干專門工作小組。專門工作小組的人選,由大會籌備組提出人選,經主席團審議,提交大會通過。

          專門工作小組對會負責,閉會期間在工會指導下開展工作。?

        第五章???會與黨組織、行政、工會

          第十七??建立健全教職工大會制度是學校黨組織、行政和工會的共同責任。會接受學校黨組織的領導,按規定程序行使職權,支持校長依法行使管理職權。

          第十八??學校黨組織要加強對大會工作的領導。保障會在規定的職權范圍內行使職權;定期研究會工作,協調、解決會在工作中遇到的各類問題;為教職工參加民主管理、民主監督創造良好的條件。

          第十九??學校行政要支持會在其職權范圍內行使民主管理權利。定期向會報告學校工作,認真聽取代表的意見和建議;落實會作出的決定、決議,責成有關部門認真辦理教代會提案,自覺接受會的監督;為召開會提供必要的經費和時間安排,為學校民主管理創設良好環境。

          第二十條??工會是會的工作機構,在會閉會期間做好下列工作:

          (一)在學校黨組織領導下做好會的籌備和會務工作。組織選舉或增補,征集和整理提案,提出會議議程、方案和主席團建議人選,做好會文件資料立卷歸檔工作;

          (二)負責閉會期間的日常工作。傳達貫徹大會精神,督查大會決議和提案的落實,組織專門工作小組開展活動;

          (三)組織會的培訓,接受和處理會代表的意見、建議和申訴;

          (四)就學校民主管理工作向學校黨政匯報、溝通;

          (五)完成會交辦的其他任務。

          第二十??學校行政要支持和保障學校工會完成會工作機構的任務。

          學校應當建立健全溝通機制,全面聽取會提出的意見和建議,并合理吸收采納;不能吸收采納的,應當做出說明。

          第二十??學校召開會要建立健全向上級工會預報告制度。學校教代會建設要接受上級工會的指導。

        第六章?????會提案工作

          第二十?會建立健全提案征集、辦理制度。

          第二十四??提案征集表由提案工作小組在會籌備工作開始時印發給教各小組,并告示提案征集的起訖時間。

          提案一般應由2人(含2人)以上提出,也可以小組名義集體提出。提案內容應圍繞會中心議題和教職工最關心的問題;每個提案應包括案名、案由、解決措施及建議等內容。

          第二十五??提案工作小組負責提案收集、整理、審核、受理工作。

          受理條件:是否屬于本校和會的職權范圍,有沒有實施價值和實施可能;是否正確體現國家、集體、個人三者關系;是否符合規定程序和提案要求。

          符合受理條件的提案經校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門應定人、定時,認真處理,做到條條有答復、件件有著落。

          對沒有受理的提案,提案工作小組應向提案人說明原因。

          第二十六??提案承辦部門應在規定時限內,將提案處理意見或落實情況反饋給提案人。提案工作小組應在下次會上對提案的辦理、落實情況做出專題報告。

        第七章????????附則

          第二十七??本規定由學校工會負責解釋。

          第二十八??本規定自2014年9月1日起施行,以前下發的《馬岙中心學校教職工大會工作規定》同時廢止。

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